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杨正春站长临行敦促:蔡兄,杨刚,蓉儿和我要去烟台。下周一就请你主持召开例会。主要讨论一下,对长期不打招呼不上网站,每月发帖不足100的版主进行免职或休眠。
老虎们不在家,偏我这猴子下周一要上山爬树,做不得大王,只好提前予以讨论,请大家支持!
2011-8-24
蓉儿: 辛苦亚夫啦!主要是请版主们积极发主贴和回贴,关注诗友们的作品.大家多多互动为佳.我建议每月发贴/回贴不足100的,可以给这些版主联系一下,了解他们为什么不跟贴交流的原因,有的是暂时性的,对于长期没有精力做版主的可以考虑给一个月考察期,如果仍然不行,再换. 海蓝: 赞同蓉儿的意见。
网络是个长期聚拢人气的地方,人事过程还是要拉长一点的 孺子牛:支持一下!谈点个见,请假要得。自于要求,要求质量,不能图数量。
快乐写诗,相互学习,融入情感,乐在其中。条条空空不宜太多。 漪澜: 不知道说什么好
对任免职我保持中立
对发帖,我希望大家还是多交流的好
不管是不是斑竹,都希望大家能够真诚的交流 风吹的方向: 我谈一下个人的看法:一线版主一定的回贴量是必须的,这样才能带动人气,对于工作忙或特殊原因不能参加管理的,而对网站又特别重要的,可以委任其他的职位,比如荣誉版主、顾问等,可不挂版。 俞小明: 免职需通过版主的同意为好。可以先和版主沟通,或者版主找管理员说明情况。这样也是对他们的尊重,毕竟,论坛的发展,有过他们的辛勤劳动。 小睡一把: 任命前多做些了解:能上论坛的时间、条件等等,对于一个阶段内有时间管理论坛的朋友,能否设置短期版主(可用颜色标记)
很久没履行职责的版主,沟通后决策
更换版主不宜太勤 建议一季度或半年梳理一次~~~ 梁树春: 对半年没履行职责、又不打招乎的版主,可进行更换。个见。 石上清泉: 可对版主进行计分考核,连续一定时间没发帖回帖的要了解一下原因。要量才用人,量体裁衣。版主的特长各有不同,不可一慨而论。 凉菲: 怎么规定,就怎么执行。有请假有事情的,应该说明吧? 冰竹: 版主跟帖发帖,不应该用数量来计量,如果用数量会让人感觉到心理上的一种压力,上论坛需要一个轻松和谐的氛围,对于长时间没请假又没见上论坛的版主,首先管理员给予询问和沟通以后再做决定,这样会让大家感到一份温馨,以情感人是吸引论坛人气的关键 |